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  【本网讯】2025年7月20日，甘肃省华亭煤业公司陈家沟煤矿完结接连安全出产4000天，创立矿以来最长安全周期纪录。这一骄人成绩，是矿井深化饯别两个底子安全要求，锚定三零奋斗方针，以杰出六提高、聚力六保证为中心途径，全力构建具有陈矿特征实质安全型矿井办理系统的生动实践和丰硕效果。

  矿井始终将安全理念提高置于首位，凝集全员思维一致。经过深化学习体会习关于安全出产的重要论说，结合矿井实践，凝练构成了人人、事事、不时、处处文明育安、技术保安、科技强安、同享久安安全出产理念。继续培养独具特征的方圆安全文明，坚持刚性束缚与柔性关心偏重，编印系列安全文明丛书，展开事例巡展、大反思大评论等活动，有力推进了员工思维从要我安全向我要安全的深化改变。精心打造6处安全文明长廊，让安全理念从地上延伸至井下，滋润矿区的每一处旮旯。

  以机制建造提高为抓手，全面筑牢安全办理根基。健全以全员安全出产职责制为中心的准则系统，严厉施行四级问责，保证安全职责精准落地。坚持源头办理、系统办理、归纳办理准则，立异构建五级三清危险危险管控形式，完结严重危险动态清零。强化要害环节走动式蹲守式现场盯防，推广四查四问全过程管控及三化三全办理系统，有用完全治愈职责不清恶疾。纵深推进手指口述安全承认法，大力打造0321班组安全办理形式，零三违班组创立成效显著，全矿32个班组完结接连零三违超1000天，综采队出产一班、综掘一队掘进二班荣获华能集团安全出产先进班组。坚持动态合格、静态创立，将安全出产标准化办理系统深度融入出产全过程，矿井继续坚持国家一级标准化水平。深化事端警示教育，引导员工算清安全五笔账，并将学习效果归入动态查核，实在筑牢全员自我保安认识。

  将科技赋能提高作为保证安全的治本之策。一方面，增强科学技术立异驱动力。树立智能化立异作业室，聚集严重灾祸防治展开中心技术攻关。近年来完结要点科技项目100余项，申报专利1400余件，获授权创造15件、实用新型170余件，15项效果获省部级奖赏，显着提高了矿井抗灾防灾软实力。另一方面，大力推进配备晋级。建成2个自动化综放作业面，首先引入使用掘锚一体机，完结副井绞车双控、主煤流系统提速及自动化等要害改造，更新先进洗选设备。建成35kV及八采区10kV无人值守变电所，完结主供电、主排水、主煤流运送等7大子系统长途集中控制与无人值守。经过机械化换人、自动化减人，有用达到减员、增效、保安方针。一起，侧卸式装岩机等小型配备的投用，显着降低了员工劳动强度，提高了现场作业安全系数。

  灾祸防治才能的提高为矿井安全构筑了坚实屏障，锚定五零方针,经过精准普查地质危险，弥补勘探14个地质孔，展开5.12km高密度三维地震，归纳运用先进物探手法，完全查清荫蔽致灾要素。在冲击地压防治上，构建区域（SOS微震）与部分（应力、钻屑、矿压）相结合的监测预警系统，施行一面一策、一段一策归纳卸压办法，成功完结零冲击。瓦斯办理方面，坚持瓦斯超限便是事端，探究使用先进抽放技术及上覆采空区注氮驱替技术，构成上下联动、归纳办理格式，严厉执行日剖析、周汇总、月研判准则，保证了零超限。防救活办理坚持预防为主，优化规划，树立以注氮、灌浆为主的系统和天然发火监测系统，执行归纳办法，完结煤层零自燃。防治水作业推广老空水查全、探清、放净、验准四步法及无视频不作业要求，建成水害预警及地质灾祸监测系统，严厉三区办理，完结零透水方针。顶板办理坚持一面一规划，一巷一规划，强化科、队、班组三级质量办理，保证了零事端。

  教育训练提高聚集干什么、学什么；缺什么、补什么；管什么、懂什么准则。着力构建完善训练系统，树立一人一档一期一档，立异互联网+与讲堂+现场体验式教育形式，使用VR技术及实操基地有用处理工学对立与训练脱节问题。推广精准施训，展开五职矿长及科长上讲台，班组长才能提高训练、技术判定、月度比赛和应急演练。选用请进来、走出去方法，安排500余人次赴先进企业学习，培养出全国青年岗位能手李耀东等大批高技术人才，樊斌等9名员工在全国煤炭行业职业技术比赛中获奖。严厉查核鼓励，施行安全训练月度工资总额5%切块查核，三项岗位人员持证上岗率、新员工及转岗返岗训练合格率均达100%，技术等级持证率达64%（含高级技师7人、技师20人、高级工84人等）。树立训练市场化鼓励机制，累计发放学历提高、注册安全工程师资格等奖赏80余万元。

  党建作业的深层次地融合为安全出产供给了强壮政治保证和安排合力。矿党委坚持把政治建造摆在首位，专题研学重要论说，全方面施行党建引领+安全出产主题实践活动，定时研讨处理安全出产严重问题。厚实推进红旗党支部创立、区岗队组创立和党员身边无事端等演示举动。风格建造常抓不懈，以风格督察和巡察整改为抓手，深化推广一线;，拟定办理人员细则及试用期积分查核办法，严厉整治安全作业中不担任、不作为、慢作为问题，力促干部履职担任。一起，充沛的发挥群团安排桥梁枢纽效果，常态化展开员工家族三违亲情帮教，推进安全协管作业向全员、家庭延伸；共青团安排以铸魂、建功、护航、强基四大工程为抓手，聚集青字号品牌创立，会聚团员青年安身岗位保安全的芳华动能。在民生关心方面，大力施行十件实事8+1民生改进及8大暖心工程，着力改进员工出产生活环境，执行冬送温暖、夏送清凉等关爱举动，不断丰富员工精力文明生活，增强干部职工的归属感、取得感、幸福感、安全感。

  4000天的安全进程，是陈家沟煤矿开展征途上的一座丰碑，更是迈向更高安全方针的全新起点。陈家沟煤矿将从始至终坚持以习新时代中国特征社会主义思维为辅导，以六提高六保证为统领，继续深化具有陈矿特征的实质安全型矿井办理系统建造，向着更长周期、更高水平的安全开展方针奋力跨进，为公司加速现代一流动力企业建造作出新的更大奉献！